～真面目な人が損をしない美容室～
Recruit
ルフールの求人ページをご覧いただきありがとうございます。
ルフールは時短勤務・週休3日など、大人美容師さんが働きやすい環境づくりに力を入れ、仕事と家庭・プライベートを両立しながら長く働ける職場を目指しています。
髪質改善専門サロンとして多くのお客様の髪のお悩みに寄り添っているため、お客様の髪を大切に考えてくださるスタイリストを募集しています。
あなたの人生を更に輝かせる
ための美容室です
美容師の仕事が好きでずっと続けていきたいのに、こんなことでお困りではありませんか？
・休日や長期休暇が取りにくく、友人や家族と旅行に行けない
・土日休みを取れず、イベント参加や推し活が出来ない…
・時短勤務が出来ず、家庭の事も子供のお迎えもできない
・営業外に育成やミーティング等があり、自分や家族の時間が作れない
・歩合率が低く、頑張りが給与に反映されにくい
・お客様を常に掛け持ち。体力的にも今後不安…
・社会保険にいつまでたっても入れてくれず将来が不安
・自分のお客様は終わっているのに、他のスタッフが終わるまで帰れない
そんなお悩みはルフールで解決できます！
なぜ解決できるのか、ご説明していきますね！
大人美容師さんに選ばれる
6つの理由
①週休２～３日で年休は最大160日超！
自分の働き方に合わせ、週2〜3日から休日を選べ、土日祝のお休みも可能。年休は最大160日超になるので、お子様の行事やご家族・ご友人との予定にも合わせやすい環境です。
年2回以上の長期休暇取得を推奨しており、中には年6回取得するスタッフもいます。
小さなお子様がいる場合の急なお休みにも、スタッフ全体でフォローし合える体制が整っているため安心です。
「働くときは働き、休むときはしっかり休む」ことを大切にしています。
②16時退勤OK！子育てとも両立可能
朝礼・終礼・営業後ミーティング、強制の飲み会は一切なし。後輩育成による残業もありません。
カット最終受付は17時半までと短く、自分の業務と掃除が終われば他のスタッフを待たずに退勤可能。自分時間も大切にできます。
(早ければ17時半、平均18時～18時半退勤）
16時・17時退勤等の時短勤務も可で、お子様のお迎えや買い物にも行きやすい環境です。
さらに、一定売上達成後はフレックス制を導入。予約時間に合わせて出退勤でき、例えば11時予約なら10時半出勤、16時終了なら16時半退勤も可能です。
ゆとりある働き方を叶える、大人美容師のための環境がルフールにはあります。
③保証給26万＆社保完備等保証が充実
業務委託などとは違い、安心して働いてほしいという想いから、保証給26万・社会保険・有給を完備しています。それに加えて産休・育休もあり、健康診断も会社負担で受けることが出来ます。
充実した社会保障で安心して働くことができます。
④エリア最高水準MAX50％の高歩合率
業務委託や面貸しではなく、福利厚生の整った正社員なのに指名歩合率が40％スタート。また、年齢を重ねても安心して働けるよう、勤続1年ごとに歩合率が上がり、最大45％(売上次第で50％)となる高歩合率で、やりがいもあり、長期間安心して働くことが出来ます。ちなみに、2025年度の平均給与は41～42万ほど。それ以上も目指せますが、まずは週に2日以上しっかりと休んでください。
⑤マンツーマンで1日平均3～4人の接客
体に優しい働き方が可能
お客様一人ひとりに丁寧に対応できるよう、完全マンツーマンでの接客となっているので、慌ただしく掛け持ちしながら、たくさんのお客様を施術することはありません。
一日の平均施術数は３～４人のみで、体に優しい働き方が可能。
目の前のお客様に集中し、あなたの最高の技術、接客を提供することができます。
⑥ブランクありでも高単価
＆高リピートが上げられる仕組み
接客・技術マニュアル完備で、短期間で成長可能。ブランクのある方や髪質改善未経験、ケミカルが苦手な方でも数字が上がりやすい環境です。
お客様の多くはトリートメント込みのセットメニューのため高単価。無理な提案も不要で、ストレスなく売上アップが可能です。
入社1年で売上100万円も目指せます。
ルフールで働くスタッフの声
ルフールで働くスタッフは、プライベートも充実し皆さんのびのびと接客されています。
こちらでは、スタッフの実際の声をご紹介致します。
仕事・プライベートをしっかり両立できる環境です。Mさん (2017.4入社)
Q. ref-leで働く前の職場環境を教えて下さい
以前は大型店で勤務し、複数のお客様を掛け持ちする日々。退勤は遅く、休みも週1日と少ない環境でした。
どれだけ頑張っても給与は上がらず、将来の体力面にも不安を感じていました。
美容の仕事や人には恵まれていましたが、それでも「何のために働いているのか」と考えるようになり、転職を決意しました。
Q. ref-leで働いてみての感想を教えて下さい
ルフールはマンツーマン接客のためお客様の掛け持ちは一切なく、休憩も取りやすく体力的にも余裕が生まれました。
休みは自分で調整でき、有休や長期休暇も取りやすい環境です。業務と掃除が終われば他のスタッフを待たずに退勤でき、時間を有効に使えます。
給与や福利厚生にも満足しており、収入は以前の約3倍に！美容師は忙しい割に待遇が良くないというイメージも大きく変わりました。
Q. 入社前と入社後で、美容師としてどう変わりましたか？
前職は休みが少なく、努力しても給与が上がらず、モチベーションが下がることも多い環境でした。
ルフールに入社してからはそうした悩みがなくなり、お客様に喜んでいただくことに前向きに向き合えるようになりました。
休みも取りやすく、趣味の時間や海外旅行など長期休暇も可能になり、時短勤務など働き方も選べるため、ライフスタイルが変わっても安心して働けます。
お客様はもちろん、スタッフにとっても居心地の良い環境が整っています。
Q. これから目指す美容師としての「働き方」や、人生の「目標 」を教えてください。
今後はもっとお客様を喜ばせられる様、技術の向上をしていきたいです。
今来て下さっているお客様と一緒に歳を重ねていき、お悩みを解決してあげたり、どんな髪の毛も綺麗なツヤ髪にしてあげられるような美容師になりたいです。
仕事以外にも家庭の事や趣味に時間を使ったり、旅行にもたくさん行きたいので、したいことが全部叶う様に仕事もプライベートも充実させたいです。
募集要項
職種、雇用形態 | ・美容師(スタイリスト経験1年以上) 年齢は45歳くらいまでの方 ※現在は正社員、時短正社員の募集です。 |
|---|---|
勤務地 | ・〒266-0032 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5丁目35-2 |
受付時間 | ・全日9:30～18:30までに終わるメニューでの受付(朝礼・終礼・ミーティング等は無し) ・9時までに出勤。17時半を過ぎて、自分のお客様と掃除が終わり次第、他のスタッフを待たずに退勤できます。 ※16時・17時帰宅の時短社員も可能です！ |
休日 | ・週2～3日休みで選択可能 ・年末年始休暇 ・土日祝休み可 ・長期休暇可(年に複数回も可能) ・有給休暇(法定通り。最大年20日間) ・慶弔休暇 ・年間最大で160日以上休めます！ |
給与 | ・スタイリスト 基本給+技術手当1％+各種手当 もしくは、指名売上40％+フリー売上35％+各種手当の多いほうを毎月適応。 (フルタイム社員は、勤続1年ごとに歩合率が指名45%、フリー40%まで上がります) ※売上により、指名歩合率45%以上も可 ・基本給 フルタイム (完全週休2日) 260,000円 (月10休)234,000円 (月11休)221,000円 (月12休)208,000円 時短社員(17時まで) (完全週休2日) 210,000円 (月10休)186,000円 時短社員(16時まで) (完全週休2日) 180,000円 ・給与例 ・1年目スタイリスト/指名売上100万=40万円+各種手当 ・勤続年数5年スタイリスト/ 指名売上100万＝45万円+各種手当 ・1年目時短正社員(完全週休2日で17時までの勤務)/指名売上80万＝32万円+各種手当 ・実際の給与例 ・2025年度のスタッフ平均給与額月41～42万(交通費、役員は除く) ・スタイリストの月支給額の平均 (交通費、ボーナス、役員を除く) / 513,562円 (2025年12月実績) ・入客7カ月目スタイリスト (交通費、ボーナスを除く) / 383,785円 (2020年12月実績) |
福利厚生、その他手当 | ・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、 厚生年金、健康保険) ・健康診断(年1回。全額会社負担) ・交通費支給(最大15000円) ・年末年始休暇あり ・賞与あり (業績により) ・店販手当(10～15％) ・ウィッグ手当 ・講習費最大半額負担 ・スタッフ紹介手当などあり |
ポイント | ・週2～3日休み(土日祝休み可)で プライベートも充実 ・時短勤務(16時、17時退勤)も選べ、 家庭との両立も可能 ・フルタイムでも平均18時～18時30分退勤(早いと17時半) ・エリア最高水準。最大45％〜50％の 高歩合率で安心して働ける ・長期休暇OK(多いスタッフは年6回の 長期休暇取得) ・後輩育成、朝礼終礼・ミーティング、 強制の飲み会等はなく、自分時間が充実 ・1日の施術人数は平均3～4人で、 オーバーワークになりにくい ・完全マンツーマン接客で、目の前の お客様に集中できる ・マニュアル完備で、髪質改善未経験や ブランクありでも売上が上がりやすい |
「大切なものを大切に出来る美容師LIFEを」
真面目に働く美容師が報われる会社にしたい…
この想いが、ルフールの原点です。
私はこの仕事が本当に好きで、人生に彩りを与えられる価値ある仕事だと思っています。
お客様からの「ありがとう」に、この仕事を選んでよかったと心から思います！
ただこれまで、お客様想いで一生懸命な人
ほど理想と現実のギャップに疲れ、
辞めていく現実を見てきました。
だからこそ、美容師自身が幸せであることが、何より大切だと考えています。
ルフールでは「働きやすさ」と「やりがい」の両立を本気で追求。
そのすべてが揃って、初めて
【いい美容師人生】になると考えています。
我慢するではなく、全てを大切に出来る世界へ。
「大切な人や時間を大切にし続けられる」
そして「ありがとう」がお客様からも
スタッフからも自然に溢れる世界…
そんな場所を本気で作っています！
もし少しでも「今のままでいいのかな…」と
感じたら、ぜひ一度お話ししましょう！
あなたの人生が豊かになる。
その一歩をルフールで踏み出してもらえたら
嬉しいです。
株式会社ref-le
代表取締役 五十嵐大輝
あなたにお願いしたいこと
・美容師免許取得者でスタイリストであること(スタイリスト歴1年以上優遇)
・お客様に１００％向き合い、お客様の髪を、お客様以上に大切に考えて頂けること
・会社や同僚を大切にでき、助け合えること
・技術、接客マニュアル等のルールをしっかり守れること
・ルフールの理念、コンセプトに共感していただけること
よくいただくご質問
- 子供がいるのですが働けますか？
- お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
16時・17時までの時短勤務や半休の取得が可能で、お迎えや学校行事にも対応できます。
急なお休みが必要な場合も、会社全体でしっかりサポートしますので、ご安心下さい！
- 土日祝は休みたいのですが可能ですか？
- 可能です。
原則は月2日までですが、「毎週土曜休み」「土日休み」などのご希望にも柔軟に対応できる体制ですので、お気軽にご相談ください。
- 子供を1人で育てています。子供との時間も大切にしたいのですが大丈夫でしょうか？
- もちろん大丈夫です！
ルフールでは「大切を大切に出来る美容師LIFE」をテーマにしております。
お子様やご家族との時間をしっかり取れるよう、会社全体でサポートしていきます。
- ブランクもあり、髪質改善未経験なのですがそれでも働けますか？
- 可能です！（休職前の技術レベルによります）
見学・面接時に状況や不安点をご相談ください。
接客・技術マニュアルを整備しており、未経験からでも高いリピート率・次回予約率を実現しています。
実際、髪質改善未経験のスタッフでもリピート率90％、ご新規様の次回予約率80％などの結果も出ています。
- 40歳を過ぎています。無理な働き方はしたくないのですがそんな働き方も出来ますか？
- 可能です。
1日平均3～4名を完全マンツーマンで対応するため、無理なく働けて休憩も取りやすい環境です。
完全週休2日～12日の間で休暇が選べるほか、勤続年数に応じて歩合率（最大45％）も向上し、勤務時間が減っても収入が下がりにくい仕組みです。
- 求人に興味があるのですが、応募の前に相談することはできますか？
- ご相談や見学も受け付けています。
お電話、もしくはLINEでお友だち登録をしていただき、お気軽にご相談内容をお送りください。
- 現在、美容室で働いているのですが、応募しても大丈夫でしょうか？
- もちろんです！
ルフールで採用となりましたら、今の美容室での引継ぎや退職手続きなどを考慮して、無理のない勤務開始日を決めていきましょう。
- 年末年始休暇、有給はありますか？
- 有給休暇は法定通り（最大年20日）付与され、年末年始休暇も別途あります。
有給を活用した長期休暇も可能で、プライベートも大切にできます。
- 定休日以外のお休みはどうなりますか？
- 定休日以外は、希望日を確認してシフトを作成しているので、連休等の相談も、遠慮なくしてくださいね！
- お給料がたくさん欲しいので、お休みはそんなにいらないんですが……
- お休みは完全週休2日以上の取得を推奨しています。
プライベートの充実も大切と考えており、しっかり休める環境です。
※特別なご事情がある場合はご相談ください。
- 休憩は取れますか？
- もちろんです！
時短勤務の方は45分。フルタイムの方は1日1時間は取ってください。
- 試用期間はありますか？
- 採用後は3ヶ月の試用期間があります（モデル等の研修は約1ヶ月）
実際の働きやすさを、この期間でご確認いただけます。
- 技術の習得は難しくないでしょうか？
- 看板メニューの髪質改善は、一定のスタイリスト経験があれば習得可能です。
美髪矯正は研修でモデル実習を行い、規定レベル到達後に入客となります。
こちらに関しても、独自マニュアルを整備しているため、薬剤や縮毛矯正が不安な方も習得可能です！
- アシスタントを使うことは可能ですか？
- 当社は完全マンツーマンでの接客スタイルです。
一人ひとりのお客様に最高の技術とおもてなしを提供していただくため、掛け持ちでの施術や人数重視の働き方は行っておりません。
- レッスン日等はありますか？
- 営業時間外のレッスンを強制することはありません。
ただし、お客様に喜んでいただくため、プロとして技術向上に努めていただきます。
接客・技術マニュアルを活用し、自主的に学ぶ姿勢を大切にしてください。
外部講習やウィッグ練習は、費用の最大半額を会社が負担し、練習をする場合は全面的にサポートします。
- スタイリストになりたてですが大丈夫ですか？
- 基本的にはスタイリスト経験1年以上の方を募集していますが、経験が1年未満でも、お客様にしっかり向き合い、スキル向上に努められる方は大歓迎です。
ぜひ一度ご相談ください。
求人応募・お問い合わせ
求人の応募・ご相談・お問い合わせは下ボタンのLINEより承っております
まずは話を聞いてみたい等も、お気軽にご連絡ください！
友達追加後に、以下の項目を添えてご連絡ください。折り返しご連絡いたします。
・お名前
・スタイリスト歴
・電話番号
また、お電話の場合は043-308-8887
(担当：五十嵐) までお問い合わせください。
～求人のご応募から業務開始までの流れ～
①当ページにあるLINEよりご応募ください
②サロン見学
③面接(場合により一度技術の確認をします)
④採用となりましたら、１か月ほど研修を行います
⑤研修が終わりましたら本採用となります